“江西导游证报考人数连续三年下降”

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17日，江西省导游资格考试落下帷幕。 今年，报名江西省导游资格考试的人数为7423人，近5年来首次跌破8000人。 根据江西省旅游局人事教育处的统计数据，我省旅游指南的报名人数连续3年减少。

曾经爆炸性的旅游指南考试，现在渐渐冷却了。 为什么在江西“指南”变得很冷了呢？ 怎样才能稳定导游的人才？ 对此，记者进行了采访。

吉利

指南的报名人数连续三年减少

据悉，参加旅游指南的人分为两种，一种是各大学的相关专业学生，二种是社会人士。 其中前者占七八成。 但是，到了2007年，报考人数连续3年减少。

江西师范大学历史文化旅游学院教授冯淑华认为，由于许多学校的旅游相关专业对学生取得导游证有确定的规定，在校学生报考人数比较平稳，导游证报考人数的下降很大程度上是由于社会人士的热情减退。 “社会人士报考向导证的积极性下降，可以从我们举办的向导证考试培训班招生的情况中反映出来。 ’冯淑华告诉记者，多年前，江西师范大学开始举办导游考试培训班，招收了报考导游的社会学生。 她说:“最好的时候，这个班每年可以招收约120人。 2008年、2009年，生源数十人，每年只运营一个班； 再过将近三年，这个班将因为不能接收学生而停课。 ”

导游这一门槛低、收益高的职业在这几年持续受到冷遇，到底是什么原因造成的？

探测因素

向导证的“含金量”下降了

收入急剧减少

业内人士表示，人们投资导游领域热情减退的最大原因是收入锐减。

江西洪城新时期导游服务管理有限企业负责人汪震表示，与去年相比，今年导游收入普遍减少五成，老导游们的损失可能越来越大。

记者了解到，《旅游法》实施前，南昌市大部分导游没有基本工资，50~150元/天的导游服务费和进店，加回扣维持“高收入”，年收入可以维持6~20万元的高水平。 《旅游法》实施后，部分旅行社为专职导游将基本工资提高到500元，导游服务费提高到约每天200元，但由于团体数量减少，又断绝了灰色收入。 大多数导游的收入约为1500~3000元/月，每年3万元左右。

从事江西大巡游三年的高志清本月刚辞职，打算离开旅游领域自主创业。 她告诉记者，她离职的首要原因是颁布《八项规定》和实施《旅游法》后，她的收入锐减。 据高志清估算，前两年，她每年休息五个月( 11月至次年3月)，平均每年收入7万元。 她说:“这个收入水平在同事中属于中等水平，少数资深导游的年收入接近20万。 ”。

保障不全

另外，很多导游对自己所从事的领域信心下降，不想参加这个领域。 在采访中，高志清感叹道:“其实我们离开导游领域，不仅仅是因为收入锐减，还有‘青春饭’，没有保障和稳定上升的职业前景。”

记者调查发现，《旅游法》颁布实施后，南昌市多家旅游公司，如港中旅、教之旅等旅游公司已经开始为自己的专业导游购买社会保险。 但是，大部分导游都得不到社会保障。 一位业内人士表示，“约5/6的导游没有社会保障，能获得公积金的更少。” 导游艳熟悉这个司空，说:“私营公司，我们也不能对它要求太高。 但是，女孩子找工作很多，还是很稳定的。 我很多学习旅行的同学认为导游领域的保障很低，所以选择了当老师。 那个时候，工作的地方很远。”

区域调整

过去，拥有导游手册是值得夸耀的资本。 可以利用业余时间赚钱，证明自己是一个向南闯北的非常有见识的社会人。 近年来，关于导游赚钱黑幕的频繁曝光，一些导游表示，职业荣誉感的下降也是对这一领域失去信心的原因之一。

另外，据专家介绍，面向导游免费开放的观光地越来越少也降低了报考意愿。 据专家介绍，“很多人本来就认为导游手册是‘免费旅行路径’，但近年来，只要有导游手册就可以免费去的观光地变少了。”

正如刚辞去不当导游职务的高志清所说，以前高额的收入让一部分导游们甘于这项工作，吸引了很多人进入导游领域。 专家表示，在旅游领域度过膨胀期后，导游靠一本导游证赚钱越来越难了。

指导报酬制度等待破裂

南昌大学旅游管理系副教授龚志强表示，“如果导游领域缺乏新鲜血液补充，更多的导游人才离开，我省的导游环节将缩短，我省的导游服务水平将下降。”

龚志强说，要维持导游，薪酬制度的改革是关键。

龚志强说:“导游薪酬制度改革是我们多年来探讨和研究的问题，阻力非常大。 但是，这次《旅行法》的制定，是一个破局的机会。 旅行者为了留住导游人才，必须首先逐步提高工资； 其次，必须实行五险一金； 再次，要为导游提供职业培训机会，使他们的上升渠道更加畅通，职业前景更加光明。 ”他相信，只有在导游收入公开合理化、职业荣誉感更加增强的时候，导游领域才能更加凝聚人才。

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