“江西版《国民旅游休闲纲要》准备出台”

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日前，国务院办公厅印发了《国民旅游休闲纲要(年)》(以下简称《纲要》)，提出到年初职工带薪休假制度基本实施。 《纲要》还提出中小学可以探索春秋休息制度。 据江西旅游局报道，目前我省正在准备发布江西版《国民旅游休闲纲要》。 关于中小学春秋假期，南昌市教育局相关负责人表示，目前没有这方面的照顾。

带薪休假早就成为评价条件之一了

带薪休假的规定由来已久。 我们江西省于2009年启动了“江西居民休闲旅游三年行动计划”。 其中确定了将带薪假期作为学分考核条件之一。 根据江西省旅游局政策法规处处长长焦峰介绍，带薪年休假制度几年前就相继在我省各机关、企事业单位内推行，但大部分单位由于各种原因未能落实这一制度。

没有带薪休假特色的旅行产品

既然有规定，为什么难以执行？ 带薪休假的实行确实出了点问题。 按理说公务员最有条件带薪休假，但公务员队伍中休假的人可能很少，比如工作忙，自己的工作可能会受到影响等。 作为公司，多个用人单位存在认知错误，一方面认为休假会影响利益，另一方面劳动者处于弱势地位，有可能无法保证工作。 焦峰表示，由于这些原因，带薪假期一直难以落实。

江西省教育学院旅游学部长殷剑表示，国外有丰富的带薪年休假服务，旅游景点门票、酒店住宿等非常鲜明的专业旅游产品，但目前国内旅游市场缺乏带薪年休假相关特色产品。

正在研究发表江西省版纲要

带薪假期是趋势，也是未来旅游市场的大蛋糕。 旅行社和景区必须尽快进行策划，设计应对带薪假期的特色旅游产品。 殷剑还建议，要鼓励景区实施年票和联票制度，支持全省景区发行年票、季票、月票，鼓励全省主要景区联合发行旅游联票，提高景区的再旅游率。

我们已经观察了国务院办公厅发布的《纲要》，旅游部门也已经展开了这方面的调查，正在准备江西版《纲要》的发布。 省旅游局相关负责人介绍，3月将召开全省旅游产业快速发展大会，将旅游产业作为我省绿色崛起的支柱产业。 其中提到我省要切实落实带薪年休假制度，保障国民旅游休闲时间，改善旅游基础设施，提高旅游休闲质量等。

学生春游学校战战兢兢，很安全

在中小学放春假的想法很好，但是操作上有困难。 目前南昌市教育部门没有考虑春秋假期。 南昌市教育局相关负责人表示，《纲要》提出地方政府可以探索中小学的春假和秋假，但作为市一级教育主管部门必须参照省级教育主管部门的政策实施，目前我省没有制定相关政策。

虽然学校没有放春假，但是每年春秋季节，学校都会组织学生春游、秋游。 这也是我们老师们最提心吊胆的时候。 南昌市红谷滩新区实验学校黄校长表示，让学生亲近自然，亲身体验生活是教育工作不可缺少的文案。 但是，对学校负责人来说，学生旅行的安全性是老师最考虑的。 试着放春假，这对学校的管理当然是件好事。 但是，中小学春假是一个多方面的事件，影响到整个课程的设置、学生的课业负担等多方面的文案。 黄校长说，作为学校，无论是春假还是秋假都要等教育主管部门的通知。

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