“夏季南昌雇主诉求与白领人才供给报告 交通运输业月薪最高”

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■记者刘定乐/文

中国江西网络新闻12日发布了《年夏季南昌雇主诉求与白领人才供给报告》。 报告显示，年夏天，南昌房地产领域就业竞争最为激烈，交通运输领域月薪达到8663元。

房地产、建筑领域的人才诉求较大

报告显示，南昌地区竞争指数前五位的领域中，房地产/建筑/建材/工程领域竞争指数最高，其次是政府/公用事业/非营利组织领域；速食费(食品/饮料/烟酒/日化)领域排名第三； 医药/生物工程领域和电子技术/半导体/集成电路领域的竞争指数排在第4位和第5位。

一位智联招聘人员告诉记者，领域竞争指数高，代表这些领域的职位很受欢迎，求职者竞争激烈，用人单位也很有竞争力。

为什么房地产等领域的竞争指数很高？ 一方面二三线城市热度不降，房地产行业依然是雇佣者，另一方面随着房地产自身的快速发展，开发商涉及的业务更加多样化，急需人才补充。

与此不同，在没有特色产业支柱支撑的经济环境下，南昌地区的求职者更关注政府/公用事业/非营利机构领域的职位，更重视“公务员”、“编制”、“稳定”等因素。

在热门职位中，竞争最激烈的是财务/审计/税务土木/建筑/装修/市政工程和人才。 另外，销售管理和生物/制药/医疗器械的竞争也很激烈。 财务/审计/税务、人力资源等职位流动性相对较弱，供给数量有限，求职竞争激烈。

交通运输业的月薪最高为8663元

报告显示，南昌地区夏季求职期间平均薪酬为6538元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第24位。 从薪酬分布情况来看，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的33.5%，8000元以上的职位占18.2%。

具体来看，交通/运输的平均月薪为8663元，为最高。 其次是基金/证券/期货/投资，报酬水平为8594元； 再次在跨行业经营领域，平均月薪为8493元。

交通/运输领域平均薪资水平和排名比去年同期上升，基金/证券/期货/投资平均薪资水平比去年同期下降。

第二季度的职场竞争状况有所缓和

智联招聘专家认为，薪酬是求职者在就业和择业中的重要考虑因素，但个人职业成长、领域快速发展趋势、岗位快速发展目标等对未来职业快速发展有重要影响，求职者在择业时要综合考虑各方面因素，着眼长远， 他建议，如果不了解未来领域的快速发展趋势，不持续增长，在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。

从数据结果看，年二季度岗位竞争形势有所缓和，竞争指数下降； 但是，从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平也在下降。

专家表示，另一方面，中国经济结构的转变和人口奖金的衰退，形成了新的人才供给状态，求职者地位不断提高，求职正在从以公司为中心转变为以求职者为中心，求职者的心理状态越来越谨慎。 另一方面，“烧钱”的人才引进模式不可持续，公司在经营方面逐渐恢复理智。