“晴日催花向阳开 湖口抓好非公公司党建促快速发展”

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在中国江西网信(梅媚张伟初记者炼)火热的7月，进入湖口高新技术产业园区规模最大的非公有制公司——九钢企业，浓厚的党建文化和火红的生产场面相得益彰。 该企业年开始“党建+”事业，当年利润7亿8400万元，年上缴税收4亿3100万元。 曾经亏损严重的公司“蝶泳”在所有领域扭亏为盈的模式，秉承“以党建为灵魂”的理念，引领公司科学决策、创新升级、精细管理和文化建设，促进了公司持续稳健快速发展。

近年来，湖口县紧紧抓住经济快速发展和非公党建，探索“两诱惑、三优化、四领先”的新途径，实现了非公党建与公司快速发展的互利双赢。 今年1月至5月，全县84家规模以上的公司实现主营业务收入198.86亿元，比去年同期增长15.8%。 实现利润总额10.04亿元，比去年同期增长38.3%。

两种诱惑，加强非公党建的认知

抓好非公党建设，前提是业主的支持。 县里从招商引资、服务招商着手，着力消除业主的心理障碍，加强业主对非公党建工作的认可。

县里引进公司的时候，引进公司同时非公会公司的迅速发展离不开党的政策。 推进非公党建设也是促进公司快速发展，正面推进和消除业主的思想顾虑。 邀请业主列席每年的全委扩大会、经济实务会、人大、政协两会，党代表、人大代表、政协委员名额也向非公会社倾斜。 并对非公会公司实施领导留成服务，各县领导留成服务2~3家规模以上的公司，每月主动上门了解公司建设生产情况，协助处理实际困难和问题。 全省率先设立产业创业投资基金、中小企业持续贷款周转基金和政府性、民间性融资担保平台“两基金两平台”，为公司处理融资难题。 开通工业“110”，精密、准、迅速地处理公司难题。 建立部门帮助公司的机制，通过“家政妇式”服务加强公司对党建工作的认可。

三优化，夯实非公党建设的基础

抓好非公党建设，打好基础是关键。 湖口县从优化实务体制、优化党组织设置、优化党务工作队伍入手，着力夯实非公党建基础。

该县建立县委非公会社工委员会成员单位联席会议制度，20多个部门按照“县非公党工委、园区(乡镇)党委、非公党组织”的模式，统一管理协调配合。 建立非公党建经费保障机制。 一方面诱惑业主将党组织的活动经费纳入公司预算，另一方面加大党费支持力度，除退还党费外，在保留党费中还将一定比例用于非公党建。 另外，表彰经济功臣，奖励九钢企业等20多家税收完成、党建工作顺利的非公会公司每年500多万元。

投产后挨个排队，及时更新非公会公司党员数据库。 县通过优化党组织设置，注重日常随访。 截至目前，全县320家非公会公司共有党员967人，党组织63家，非公会公司党组织覆盖100%。 并且，对于党员数量多的非公会公司，将党组织设置立即延长到工厂、班组的党员数量减少或流失的破产公司，需要为企业制调整或挂靠，合理优化党组织设置。

该县还将着力优化党务工作队伍，使用公开推荐、选举方法从非公组织内部选拔党组织书记。 党员少、无合适人选的，征求业主意见，由上级党组织选拔，实现党的工作的全面覆盖。

4领先，提高非公党建水平

抓好非公党建设，以服务快速发展为目标。 该县重点引导党组织在职工中发挥政治核心作用，引导党建快速发展方向，引导人才培养，精细管理，引导文化建设，服务公司快速发展，实现党建和公司快速发展的互利双赢。

县发挥党的组织特点，与公司经营管理全过程相勾结，通过推进跨行业发展等方法优化公司决策体系。 九钢企业党委向党委成员和企业决策层推进“双向进入、交叉任职”，企业决策层8名党员干部全部担任党内职务。 公司诱惑一线党员和员工听取意见，以党内民主促进公司科学决策。 并反复将人才培养成党员，将党员培养成大人，将优秀党员人才培养成管理者。 这三年，全县非公会社年均有30多名优秀人才进入党员队伍，20多名优秀党员人才进入管理层。 在党员的带领下，天来新材料、蓝天玻璃、富达实业等15家企业不断升级技改，推进科技创新成效、管理创新，公司综合效益大幅提高。

该县还通过党员先锋岗、党员责任区、党内创先争优级职业生涯，开展岗位技能、就业实绩、作风形象“赶超”的活动。 在采购、生产、销售等环节实施精细化操作、精细化控制、精细化分解，促进公司降本增效。