“江西求职者年轻化趋势明显 销售人员等缺口较大”

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总公司南昌11月4日电(记者郝慧颖)公布了今年第三季度江西省人力资源市场供需情况分析报告。 在求职者的年龄阶段，25岁以下和26岁至35岁的求职者居多，分别占求职者总人数的29.94%和36.94%。

据了解，此次拆解数据由江西省人社部门所属的113家人力资源市场提供。 从产业诉求来看，第二产业和第三产业的人力资源诉求数占产业整体人力资源诉求数的92.5%，对人员的诉求仍占主体地位。 在各行业中，制造业的人力资源诉求仍然最大，占34.36%。

据报告，销售员的短缺最大。 在市场诉求数多于供给数的前10个职业中，缺口最大的3个职业分别是销售人员、操作员、技术工人，缺口数分别为16330人、15690人、10526人。 供需平衡最差的职业是电子零部件组装员，招聘倍率达到7.45。

江西省人社厅相关负责人表示，求职者来自失业者，其次是农村生活者。 在所有类别中，求职者的数量为农村生活者、城市人员、应届毕业生、从就业到失业者等。