“什么影响了大学生择业？看重工资，但不是唯一标准”

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全国普通高中的毕业生预计为820万人，面对就业，毕业生如何选择？

最近，中国高校媒体联盟以全国高校的1049名大学生为对象，就“是什么影响了大学生的职业选择”进行了问卷调查。 84.12%的受访者认为工资福利是择业的重要因素，67.38%、62.37%、61.52%的受访者认为职业环境、个人趣味性、领域前景等因素影响择业时，80.11%的受访者认为职场与家乡的距离

重视工资，但不是唯一的标准

李鹏在上四川省的大学。 他去年7月毕业，马上就要工作了。 他非常重视报酬水平。 李鹏在农村长大，他想多挣些钱补贴家庭。 “在秋季招聘中，我拿到了几个报价，最终选择了工资最高的企业。 ”李鹏说。

“从事媒体工作的话，不管去哪个工作单位文案都很像。 我有加班。 所以，如果哪个单位的工资高，你会去哪里？ 》深圳大学传达学院大四学生温颖表示，毕业后更倾向于高薪网络媒体企业。 在她看来，工资是她选择职业的第一要素。

温颖是深圳人，明年毕业后她也会继续留在深圳。 但是，她想早点独立生活。 她的主要奋斗目标是经济独立。 “虽然说住在家里经济压力会变小，但是我想体验不依赖父母，花钱的感觉。 ”她说。

根据中国高校媒体联盟的调查结果，84.12%的受访者表示在择业时会重点考虑工资福利。

今年7月，许寒从中国传媒大学毕业，进入北京的传媒企业。 在大学期间，他积累了一些实习经验。 许寒毕业前，被企业抛出橄榄枝，面对报价，他不得不做出选择。

许寒说:“在一个小企业，工资待遇确实不错，但是晋升的机会很少。 因为大企业里优秀的人才太多，可能“一发不可收拾”。他认为，与其在大企业里慢慢“熬”，不如在创业企业里成为“受惊吓”的人。 但是许寒说，即使一份工作在其他方面非常出色，光靠工资低是不能接受的。 “工资是工作的基础，是对员工能力的认识。 ”。 他说。

“在工资、企业的前景、项目交接的前景、领导的面试中感受到的是我考虑的因素。 综合这些因素，我对已经拿到的报价进行了排序，选出了最好的。 ’理性思考后，许寒对自己现在的工作很满意。

杭州师范大学教育学院教授王雁林表示，工资是重要的考虑因素，但不是择业的唯一因素。 “一点点的毕业生，不仅仅是看工资的高低，而是想选择能给自己带来快速发展的空之间比较大的工作岗位。 事实上，这是一个比时间更长远的想法，我认为这个想法是合理的。 ”他说。

跨越专业，可以首要看到有趣的事情

老家湖北的柴泽旭是许寒的同班同学，现在在广东珠海的游戏企业做游戏运营。 对游戏产业感兴趣是他半年前选择这份工作的最重要的理由。 他说:“一点也没有说不要把有趣的事情当成工作，但我想体验一下。” 尽管企业经常加班，但在他看来，只要作为精神支柱有意思，加班也不痛苦。

选择这家企业的理由是，柴泽旭从大学时代开始就一直在玩这家企业的游戏，喜欢。 之后，我在游戏的相关微博上发现了招聘新闻，并投递了简历。 他说:“我最初收到的报价来自这家企业，我马上报告。 ”。

程成是四川省大学高分子学院的大四学生，正在找工作。 完全没有考虑专家插手的工作。 他希望有机会进入世界前500强公司从事市场营销和客户关系管理工作。 “从一开始我就对商务特别是商务谈判的工作感兴趣。 因为在学生会外联部工作，所以我对这方面很感兴趣，很有信心。 ”。 程成说。

根据中国高校媒体联盟的调查结果，62.37%的受访者认为选择职业应该重视个人的趣味性，28.33%的受访者认为应该重视与专家的契合度。

同样觉得“有趣的是最好的老师”的是杨莹，她是华东师范大学的大四学生。 她的理想是当大学教师，但在实现之前，她想做一点自己喜欢的事件。 “趁现在年轻，想做更多自己喜欢的事。 其他不太在意。 年龄再大一点可能就没有机会了。 ”杨莹说。

上个月，她顺利地成为了心中长久的实验室实习生。 她至今还不知道能不能拿到实习补贴。 她只是想在最好的时间做自己觉得开心的事。 “我真的很喜欢这个员工办公室。 Wechat的公共平台的复印件，正在进行的主题活动等等，现在成为实习生也很开心。 ”

考虑到距离家乡的距离，新一线城市正处于火热之中

关于心仪的事务所选择，48.21%的受访者选择了新一线城市，30.04%的受访者选择了之前流传的一线城市，12.3%的受访者表示不考虑城市类型。 另外，80.11%的受访者表示，在择业时关注了工作地点与家乡的距离。

四年级的吕逸飞面临着“就业难”的问题，他很头疼。 “我喜欢稳定的生活，不喜欢冒险。 ”吕逸飞认为自己是个恋家的人，关于就业，他和父母的想法很一致，留在家乡，获得了事业和公司的编制。 上大学四年级后，他开始关注家乡的招聘新闻。 “既然有招聘新闻，就有可能呆在家乡。 ”。 但是，吕逸飞补充说:“如果在毕业前遇到喜欢的女孩，也有可能为了爱而放弃回家乡就业的想法。”

许寒的故乡是浙江嘉兴，工作地和家乡的距离问题曾经困扰着他。 “与自己的家乡嘉兴相比，北京的工作机会很多。 我的大部分大学同学，以前的实习积累的资源也在北京。 ”。因此，他表示希望继续在北京作战。

许寒为自己制定了三年的实务计划。 他说，一旦实现了计划中的目标，他将继续留在北京。 如果达不到，回到家乡迅速发展。 现在他实习了半年。 我在这期间回过两次故乡。 他认为在工作初期，每年回家两次是合适的频率。 “我理想的计划是立足北京后，如果一切顺利，就来北京接父母。 ”许寒说。

广西大学四年级学生蒋琪的家乡在湖南，上大学后，她打算毕业后回湖南工作。 “我在寒暑假找实习是找长沙。 这样的话，以后留在那边工作就很方便了。 我是个一丝不苟的人，不喜欢流浪。 离家近有安全感。 ’由于离大学很远，蒋琪感到孤独，没能去湖南大学。 她很遗憾。 作为家里的独生女，她从小就喜欢在父母身边，刚上大学的时候，她很难适应。 “其实我家离长沙还有一段距离，但还是在同一个省，所以每周都能回家看父母。 长沙是省会城市，机会很多，如果能留在长沙，父母也会来接我。 ”。

杨莹不重视工作地和家乡的距离，认为“虽然离家最近，但是如果北京广州等一线城市有好的机会的话，我想去。” 她认为在就业初期，必须给自己越来越多的机会和可能性。

王雁林认为，大学毕业生选择离家比较近的工作单位有三个原因。 “一个是受家长的影响，有些家长希望孩子离家近。 家长的看法在某种程度上左右着职场的选择。 第二个原因可能与毕业生的独立性有关。 离家近，无论是找工作还是以后结婚买房，房子都能提供力所能及的帮助。 第三，从生活和就业环境来说，他们对家乡很了解，不需要适应新的环境。 ”他说。

浙江财经大学辅导员陈思佳表示，大部分毕业生的工作选择面还很大。 她说:“每年到了招聘季，辅导员都会收到大量的招聘新闻，市场对人才的诉求越来越高。” 她希望同学们积极尝试，积极出击，在拿不定主意的时候，好好听听老师和家长的建议。

【应回答者要求，本文除王雁林、陈思佳外，均为化名】浙江财经大学柴若月四川大学叶婷婷