“中国就业政策迎来“升级版” 支持创业不遗余力”

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4月7日，国务院信息办公室举行新闻发布会，人事和社会保障部副部长张义珍就此前国务院常务会议研究讨论的促进当前和今后一个时期就业创业的政策措施进行了证实，并就热点问题回答了记者提问。 据介绍，今年我国就业将有良好的开端，未来就业政策也将更加积极，更好地适应当前我国经济转型升级的需要，促进劳动力资源的优化配置，实现人才的最大限度利用。

工作人员配备平稳有序

经济新旧动力转换，必然伴随着要素的重新配置。 关于劳动力这个因素，很重要的是要处理好产能过剩领域员工的接纳问题。

在供给侧结构改革的大形势下，中国有关部门对产能不足导致的员工安置问题更为关注。 资料显示，年生产能力员工安置工作基本平稳有序，共安置72.6万人。

张义珍表示，今年的产能员工配置工作依然繁重，个别地区压力依然很大，员工配置将继续摆在重要位置。 另一方面，未来中国将进一步拓宽员工分散配置渠道，如公司内部业务分工、跳槽·就业·创业、公司内部辞职、公益岗位的疏通等。 核心是公司挖掘内部配置潜力，促进员工分散配置就业创业。 另一方面，在解决过剩产能员工安置的过程中，也要强调积极稳妥、依法解决劳动关系。 例如，职工解除劳动合同依法取得的一次性重复补偿收入，可以按规定享受个人所得税的相关政策。

“我们将按照党中央、国务院的要求，切实实施这些新政策推进，继续重复企业广告主体、地方组织、依法规章的要求，做好提高生产能力的职工安置工作。 ”张义珍说。