“广昌招才引智走上致富路”

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中国江西网广昌信谢裕震、曾恒贵、记者周文平指出，广昌县积极创新人才事业结构，大力实施人才强县战术和“人才引进”工程，打造有吸引力的“人才洼地”，聚集素质高、充满活力的“人才大军”，县域经济快速 据统计，近五年来，该县在人才引进、教育培训等方面的支出达5000万元，共引进各类人才4000多人，全县人才总量2万多人，对人才经济增长的贡献率约为35%。

高层次不足的人才不会一次性重复给二三十万元的安家费

近年来，广昌县打出了一系列的集团打击，消除了人才引进的“瓶颈”。 每年安排人才快速发展专项资金，用于人才选拔录用、培养培训、交流引进等业务。 对拟吸引企事业单位建立高层次人才薪酬奖励制度，吸引和引进高学历管理技术人才签订15年以上服务合同的全日制硕士生等高层次紧缺人才，县财政将分别给予20万元、30万元的安家费。 以广昌无住房的外国劳动者为对象，县里为应对住房难的问题统一安排了100间公租房，切实解决了外国劳动者的烦恼。 目前，该县已经成功引进了100多名具有中级和高级职称的学科带头人和专业技术人才。

来自广昌的返乡青年罗招官在浙江宁波市打拼多年，创业成功，其公司与苹果、联想等公司建立了良好的合作关系。 去年年底，他回乡投资上千元创办江西罗氏磁业有限企业，该企业年产值达2000多万元，可提供就业岗位近100个。

广昌白莲亩产翻倍，让农民脱贫致富

县里积极探索人才合作机制，基于“不求一切，只求使用”的想法，灵活地引进了紧缺的“高精锐”人才。 为了促进白莲产业的快速发展，广昌县依托县白莲科学研究所，引进两名高学历科研人员，利用白莲产业工程技术研究中心等平台，与武汉大学、武汉水生蔬菜研究所、省科学院、南昌大学、江西农大等高等学校、科研院所积极建立合作关系，并

截至目前，广昌白莲进行了5次航天搭载育种试验，成功选育出“太空莲36号”等新品种，亩产比常规品种提高了两倍以上，已经成为帮助当地农民脱贫的“富莲”。