“下半年多项社保政策落地，职工能享那些实惠？”

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养老金待遇实现“十三连上”，生育医疗保险试点整合，住房公积金“借款归人，钱归人”……今年下半年，许多社会保险政策将进入落地实施阶段。 随着这些社会保障的“小目标”逐步实现，大多数员工将享受到切实的政策奖金。

上调养老金，预定9月支付工资

社会保险卡102个项目的功能将于年底全部开通

今年4月，人社部、财政部联合印发《人力资源社会保障部财政部关于调整全年退休人员基本养老金的通知》，决定从1月1日起，按照整体水平的5.5%左右的标准提高公司和机关事业单位退休人员的养老金。 预计有8900多万公司退休人员和1700多万机关事业单位退休人员将受益。

那么，这次上调的养老金什么时候能放在员工口袋里？

据记者整理，近期各地提高养老金事业逐渐落地。 上海等地的养老金调整已经到位，北京也将在7月底之前调整。 关于全国提高养老金的具体期限，人社部社会保障研究所所长金维刚此前表示，预计全国将在9月底之前发放。

作为享受养老金待遇的重要证件社会保险卡，有身份说明、新闻记录、金融支付等功能。 随着我国第十亿张社会保障卡的发行，截至目前，我国社会保险持卡人数已覆盖全国72%以上的人口。 人社部相关负责人介绍，到今年年底，将全部开通102个功能，基本实现社会保险卡业务之间、地区之间的“漫画用”。

今年一个地方还将试点实施第三代社会保险卡，增加“一闪而过”的非接触功能，使应用场景更加广泛。

跨省门诊不再“跑腿”“代替资金”

(/S2 ) )将出生保险纳入医疗保险，或(/S2 ) ) ) ) )

日前，人社部要求各地人社部门将决战3个月，线上备案人员跨省异地就医住院医疗费用全部直接结算。

截至5月5日，除西藏外，全国各省全部或部分接入国家基本医疗保险远程诊疗结算系统，跨越160个地区和1008个省将远程诊疗住院医疗费用直接结算给定点医疗机构。

那么，处理员工异地直接结算问题的路线图和时间表具体是什么？

据说处理这个问题有三个步骤。 一是实现省内异地就医直接结算。 二是实现偏远地区离退休人员跨省直接结算偏远地区医生住院费用三是实现符合转诊条件人员异地就医住院费用的直接结算。 其中，省内门诊直接结算已于年实现，按照计划，安排在门诊的离退休人员、符合条件的转诊人员门诊住院费用的直接结算将于今年内实现。

今年2月，国务院办公厅印发了《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，要求合肥等12个城市6月合并实施两种保险。 6月2日，全国首个“两险合并”社会保险费缴费凭证在合肥发放。

人社部表示，合并实施后，不影响生育保险待遇水平，随着基金互助能力的提高，也有利于更好地保障参保待遇。

此前，清华大学就业社会保障研究中心主任杨燕绥表示，部分地区医疗保险报销率达到80%~90%，但生育保险报销率在70%以下，合并实施后，这些地区的生育保险待遇有可能提高。

提高失业保险津贴员工的技能

公积金异地中转不需要“两头跑”

日前，人社部和财政部联合印发的《关于支持失业投保人提高职业技能问题的通知》带来了好消息。

根据《通知》，在依法参加失业保险，累计缴费36个月以上的同时，自年1月1日起，取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的公司员工可以领取补助金。 补贴上限为初级劳动者1000元、中级劳动者1500元、高级劳动者2000元。 据推算，全国每年将有200万左右的公司职员受益。

今后，跨省市就业职工办理住房公积金异地转移时，无需往返于两地，只需在转入地完成。 据悉，为方便跨省就业的职工办理住房公积金异地转移接续业务，住建部开发了全国住房公积金异地转移接续平台，共有60个城市率先接入平台。

目前，住房建设部正在加快建设全国住房公积金异地转移接续平台，将于6月底上线，实现“账在人，钱在账”。 (记者王维砚( ) ) ( ) ) ) ) )。