“如果你是这类急需人才 速速来南昌 重金等着你”

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中国江西网信全媒体记者任德志5月13日报道，江南都市报全媒体记者近日发布《中国(南昌)知识产权保护中心应急人才规划实施暂行办法》，南昌为达到要求的应急人才提供了薪酬待遇、职称评定、住房保障等多方面的福利，急需人才不足、住房保障等

需要两年以上的保护中心工作经验

本办法所称紧急人才短缺，是指根据国家知识产权局对保护中心的人员要求，从事预审服务、快速维权、导航运营工作的专业人才，需要在相关保护中心从事预审服务、快速维权、导航运营工作一年以上

对事业单位公开招聘的该类人员，年龄一般不超过35岁，最高不超过40岁； 通过成熟的人才选拔、编辑外聘等方法，聘用从事知识产权考核、预审服务、快速维权、导航运营工作的人员。 年龄可以放宽到50岁以下。

招聘过程中应突出品德，德才兼备，不违反国家有关法律、法规、政策规定，不参加国家禁止的组织和其他活动。

方法采用特殊招聘、选拔成熟人才、外部招聘等方法，在多种管理下招聘符合保护中心需要的紧缺紧急人才。

对紧缺的紧急人才购房有30万元的补贴

保护中心人员在薪酬待遇方面给予适当倾斜，紧缺的紧急人才在职称评定、子女就学、落户、住房保障等方面给予特殊政策。

具体体现在保护中心的绩效工资总量，按同类事业单位人均绩效总量的2.5倍核定，列入单位年度预算安排的南昌市人社局优先考虑紧缺紧急人才职务考核，要点倾斜的人才紧缺儿童在9年义务教育期间由教育行政部门调整， 根据政策可以就近入学的紧缺人才本人和配偶、未成年子女、成年未婚子女可在南昌市落户的《南昌市高层次人才优惠措施《漫画》实施办法》，在配偶安置、出入国境、医疗保健、在职培养等方面享受优惠措施

另外，紧缺的紧急人才购买南昌住房的，可以享受住房补贴30万元，不购买住房前可以给予3年以下的租房补贴，每月1000元，享受住房补贴后不再给予租房补贴。