“稳就业 民生答卷暖民心2020年江西就业从业亮点回眸”

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就业是民生的根本，关系着经济的快速发展，关系着人民的福利，居“六稳”“六保”之首。

过去的一年是极其平凡的一年。 面对错综复杂的形势，特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，全省人社系统深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府部署决策，坚决承担稳定就业、保护民生的责任，正确评估形势，创新办学方法，狠抓落实目标，抓好就业工作。

年，全省城市新创造就业46.17万人，达到年目标任务的124.8%。 城镇失业人员再就业人数17.67万人，占全年目标任务的147.3%； 就业困难者就业人数4.67万人，占全年目标任务的155.6%； 新增转移农村劳动力58.86万人，占全年目标任务的117.7%……各项就业指标超额完成全年目标任务，人民“饭碗”越来越坚挺，维持了全省就业形势的整体稳定。

富民之路，只在于乐业。 “十四五”新征程已经起航，奋斗号角再次吹响，全省人社系统一直坚持就业优先政策，聚焦就业稳定，构建“防护网”，打出“团结拳”，坚守“关键”

答案1

竭尽全力解决疫情的影响

失业保险援助企业稳定有效。 加大稳定返还政策的执行力度，发行稳定返还资金14亿9900万元，是去年的5.33倍。 采取“下调、减额、免除”的措施，减免各种公司失业保险费18亿1700万元。

就业服务专业活动组织有力。 开展“春风行动”、“就业稳定就业”、“招聘百万字节”、“网上招聘专项行动”等公共就业服务专项活动。 其中，“兆字节招聘”为开发区公司新员工116.5万人，“数百万网上招聘专项行动”提供岗位110万人。

提高职业技能培训业质量的增效工具。 年度培训目标任务全面完成，全省共培训117.92万人次，完成年度计划的168.48%，支付职业提升资金11.62亿元，完成年度计划的168.41%。 公司开展员工岗位技能培训的人数73.52万人，创业培训16.66万人，分别达到计划的408.46%、138.81%。 扶贫培训的实效性明显提高，建立了多部门参与的就业机制，共开展就业扶贫培训5万9500人次，为97.6%的参与者提供了后续服务。 禁止捕获渔民培训稳步实施，出台了专门政策，分类实施了政策，共培训4700多人次。

就业情况监测机制逐渐健全。 疫情期间，建立全天候积分公司用工安排保障机制，针对605家积分公司用工情况开展月度调度，稳定用工风险制定“1+4”业务计划。 开发核心数据监控模块，动态了解农民工和贫困劳动力的外出务工、返乡回流等情况。

答案2

分类政策全力保障要点组就业

多渠道促进高校毕业生就业。 开展就业服务专业活动，开展离校未就业高校毕业生就业服务专业活动，已联系10.64万人，通过援助实现就业的有7.53万人，占70.8%。 向4.83万大学毕业生和湖北省出身的大学毕业生发放了不重复的就业补贴，占毕业生总数的15.1%。 实施青年见习计划，组织1.37万青年参加就业见习，达到目标的124.3%； 实施基层公共服务专业就业开发计划，吸引和鼓励大学毕业生到城乡地区就业创业。 全省事业单位拟招收大学毕业生1万2081人，“三本一本”招生2081人，基层公共服务专业招生3247人。

从多方面促进贫困劳动力的就业。 全省贫困劳动力总量171.72万人，就业劳动者131.49万人，占76.57%，比上年末增加13.79万人。 完善政策体系，加强实务指导，制定就业扶贫长效机制、扶贫工作场所、就业扶贫培训、公益性岗位开发管理等政策文件。 优化业务模式，加强精准支持。 推行“6+1”就业扶贫模式，在全省2952家扶贫工厂吸纳2万6800名贫困劳动力就业。 对退出的3325名贫困劳动力提供“一对一”的后续援助。 健全新闻登记簿，加强数据支持，建设“就业扶贫数据库”、“就业扶贫代码”和“就业扶贫数据观察平台”，输入全省171万贫困劳动力数据，动态更新。 已有168万6000名贫困劳动力采用“就业扶贫代码”，该项目获得人社部优秀就业服务项目一等奖。 进行招聘对接，加强劳务合作，设立点对点运输对接专业班，帮助9.26万劳动力重返岗位复工。

以多种形式促进禁止捕获渔民、捕获渔民的转产就业。 开展安置保障集中攻坚专项行动，率先出台禁止捕杀渔民转产就业指导意见，探索建立重点任务县跟踪监督机制，出台特定公益性岗位安置计划，全力落实就业服务“1131”计划。 全省6万8200名禁捕渔民中，转产就业已完成5万1300人，占需要转产渔民的98.9%。

许多措施促进就业困难者就业。 推进失业保险金的“顺利领取、安全运营”工作，向3.61万失业人员发放失业保险金2.53亿元； 出台失业补助金政策，向8万6000人支付失业补助金1亿9200万元。 规范公益性岗位的调动措施，建立公益性岗位开发退出机制，公益性岗位配备农村贫困劳动力17万3000人，城镇就业困难者3万4600人。

答案3

领导创新促进创业促进就业

开展多层次的创业培训。 将创业培训工作纳入省政府民生实际情况和全省市县优质快速发展评价指标体系，构建“特色产业+创业培训”、“电子商务+创业培训”、“实用技能+创业培训”三种模式，每年开展创业培训16万6600人。

提供全面的资金援助。 10条提出创业担保贷款的硬核措施，提高限额、延长期限、降价、帮助要点、支持创业。 全省发放创业担保贷款192.7亿元，比去年同期增长24.4%。 用创业担保贷款直接支援个人创业者13.78万人。

创新平台孵化模式。 为创业孵化基地的上传实体提供低价钱、全要素孵化服务，建立了基地运行“资金链”、“成长链”、“产业链”三种特色孵化模式。 目前全省已建成人力资源服务产业园11个，累计上传实体805个。 全省已建立创业孵化基地249个。 其中，国家级创业孵化示范基地5个，省级创业孵化示范基地86个，累计上传实体约1.2万个，直接带动就业8.5万人。

开展多种多样的创业活动。 成功承办了第四届“中国创翼”创业创新大赛及就业创业服务经验交流活动，组织了省、市两级选拔大赛，吸引了1626个项目的参赛，比去年同期增长59.1%。 我省参加的7个项目中有6个进入全国总决赛，获得1个一等奖、2个三等奖、3个优秀奖。 举办了第二届江西青年创业风云人物评选活动，评选出第二届“江西青年创业风云人物”10人，提名奖9人。 举办公司经营者高级培训活动，组织40名省内草创公司经营者到北京进行为期10天的高级培训和交流考察，提高经营管理能力。