“全总关联负责人解读职工正常福利有那些”

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制图:张芳曼

网友:年末年底，员工很在意如何发放福利，但职场很烦恼。 员工应该享受的正常福利到底有那些？

记者:全国总工会近日发出《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知，为方便基层操作，对实际问题做了一些比较确定的规定。 本报记者采访了朱思泽全总经理部长，进行了详细的解读。

去年7月，全总发出《关于加强基层工会经费收支管理的通知》(以下简称《通知》)，规定，基层工会每年节假日可以向全体职工发放少量节日慰问品。 《通知》印发后，全会陆续收到基层工会组织的来信，就该《通知》执行中的具体问题进行了咨询。 根据《通知》，基层工会可以会费组织会员看电影，开展春季旅游、秋季旅游等集体活动。 这次《补充通知》进一步确定了会费不足的情况下，基层工会可以用工会经费适当弥补的经费来源。 另外，对于工会组织的会员春游秋游，也严格管理在工作地点所在的城市，限定为可以当日往返。

《补充通知》还详细说明了每年节日向全体会员提供少量节日慰问品的说法。 节日是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 节日的慰问品有大致符合从中国传来的节日习惯的东西，以及工作人员和大众所需的生活用品等。 关于少量标准，由省级工会根据当地现实情况加以明确。 考虑到全国各地的情况不完全相同，全总不应该明确统一的支付标准。 在这次《补充通知》中，全体大会将每年节日向全体会员发放少量节日慰问品的少量标准明确权交给了省级工会。

关于基层工会如何慰问工会会员生日，这次也确定了基层工会可以给会员送生日蛋糕等慰问品，也可以给会员发指定蛋糕店的领取券。

《通知》规定对职工教育活动中的优秀学生(包括自学)给予奖励。 此次也确定了，以精神激励为主、物质激励为辅、具体落实的标准，应由省级工会根据本地区、本领域和本系统的现实情况制定。

举办中的工会送温暖活动的文案是推动员工正常福利的落实，你在想什么？ 认为在反腐措施上，应积极推进普通职工特别是一线职工的正常福利，改善职工住宿、吃饭、医疗等集体福利，加大对困难职工的援助救助，按规定产生的其他职工福利等。