“15省份撰改计生条例 北京产假最多可休7个月”

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看15个省的婚假、产假、表。

24日，北京市十四届人大常委会第二十六次会议表决通过修改《北京市人口与计划生育条例》的决定，取消晚婚假期，增加7天婚假。 女职工产假最多可达7个月，新配偶可与产假一起度过15天。

目前，为了适应新计划生育法，推进全面的子女二人政策落地，已有包括北京、上海、广东、福建、天津在内的至少15个省修改了本地区的计划生育条例，各地产假分别从128日延长到7个月。

15个省都取消晚婚假的部分地区，增加婚假

随着北京新计生条例的制定，目前全国至少有15个省修改了本地区的计生条例。 这15个省分别是北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁。

中新网( cns )记者了解到，上述所有省份已经取消晚婚假期，大部分省份目前实行法定的三天婚假，而北京、上海、福建、山西、辽宁5个地区取消晚婚假期，调整原婚假天数

其中，北京、上海、辽宁三地均规定，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天，婚假天数达10天。 福建的婚假天数改为15天。 山西省的婚假天数改为30天，是15个省中最长的。

15个省的产假全部延长。 北京最多可以休息7个月

他指出，新计生法废除了相关鼓励晚生的条款，但符合法律、法规规定生育孩子的夫妇可以享受延长产假的奖励和其他福利待遇。 因此，政策调整后，各地产假如何休息，也成为了公众关注的话题。

现在，修改计生条例的15个省中，都延长了产假，延长后的产假天数为128天开始的7个月。

其中，天津、上海、浙江、广东、湖北5个地区均在国家基本规定的98天产假的基础上，增加了30天产假，延长了128天产假。

广西修改本地区计划生育条例后，产假达148天。

山西、山东、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁7个地区的产假均为158天。 根据福建省新修订的计生条例，女性无论是一人还是两人都可以享受158日到180日的假期。

北京方面更加灵活地调整女职工产假制度，根据新条例，除国家规定的98天产假外，女职工还可以享受30天产假。 此外，女职工经所在单位、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加一个月至三个月的假期。 也就是说，女职工的产假最多可以达到7个月。

与产假的交往最少7天，广西宁夏两地长达25天

延长产假的情况下，15个省也对男性的产假和护理假制度做出了规定。 其中，最低的产假有7天，最长有25天。

15个省份中，天津、山东新计划生育条例确定给予男性7天的护理假。 上海方面的规定，男性可以配偶与产假一起度过10天。 安徽省除确定男子享受10天的护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。

北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁8个省均确定给男性休产假和护理假。

15个省份中，广西、宁夏两地产假时间最长，均达25天多，四川次之，护理假20天。

除了规定产假和护理假的天数外，许多计划生育条例还强调，男性在产假期间被视为正常上班，工资福利待遇不变。

例如，四川省新修订的计生条例规定，产假、护理假视为上班，工资福利待遇不变。

广西方面也确定，符合法律、法规规定生孩子的夫妻，除享受国家规定的假期外，妇女增加产假50天，男子享受护理假25天。 休假期间的工资、津贴、补贴、奖金，其工作人员不得扣除。