“海归看中机会公司求贤若渴 2017是跳槽好时机？”

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原标题:海归跳槽的好时机？

刘一铄认为，要跳槽到新企业，到新的岗位工作，必须掌握新企业必须掌握的技能，因此有必要尽早做好就业准备。 照片是刘一铄在办公室做结算表。

海外调动是很常见的

跳槽意味着好机会

很多海外回国的人刚回国，有转行做新员工的想法。 此时，是继续坚守自己的职场，还是转行到新的环境，成为了很多海归纠葛的问题。

郑大山(化名)是加拿大多伦多大学工程专业的硕士生。 回国后，在上海的汽车企业工作。 他说，今年选择跳槽是一个机会。 “我在工作中认识了朋友。 他认为我工作经历很好，向他的企业负责人推荐了我，得到了面试的机会。 虽然不知道最终会怎么样，但是决定试一下。”

跳槽前，回国后把自己的简历扔向心仪的公司和公司，等待面试机会。 郑大山认为，能否获得面试机会，在面试中成功转行，取决于自己的运气。

刘一铄去年从韩国建国大学毕业，回国后在北京的市场咨询企业做了房地产活动的策划。 她说:“我大学时学习的是工程专业。 因为现在的工作和我的专业不对口，所以从2月开始在其他企业投稿简历。 我一直忐忑不安地等待着，等着一家企业的回复，得到面试的机会很难。”

“好机会不是等待的。 ”郑大山接着补充说:“我们要先沉淀自己，积累一定的实务经验，重视相关能力的培养，抓住机遇，主动出击。”

跳槽必须适合自己的情况

在金融等领域诉求旺盛

吴文杰(化名)毕业于澳大利亚悉尼大学的会计专业。 结合海外回国同事的跳槽经历，我认为海外回国选择跳槽往往是为了追求更高的薪资水平和快速的发展平台。 “现在，国内中小企业的规模持续扩大，在很多金融领域都在寻求人才。 对我们这样身处金融领域的人来说，现在选择跳槽可以赢得越来越多的机会。 ”

不同领域的海外回国，在考虑今年跳槽的可能性时，必须结合所在领域的快速发展现状进行综合考虑。

刘一埔认为，年龄和家庭因素也影响跳槽时机。 她说:“对于刚毕业不久的海外回国来说，如果现在换工作，会更加追求自己的工作氛围和令人满意的报酬待遇。 具备一定实际工作经验的海外回国，有转行到更稳定的工作岗位的倾向，特别是成家后，要考虑父母生活的城市、配偶工作的城市、自己所从事领域的快速发展状况等进行统一规划考虑。 ”。

海归纷飞

招聘公司的担忧事项

有知乎网友说:“跳槽是否意味着职场道路变窄？ 网民的回答众说纷纭，引发了对转行留学形象的争论。 在采访某企业人力资源部门负责人张经理时，他表示:“海外回国对公司的忠诚度是我们评价人才的重要指标。 海归加入我们企业，在这里获得了更好的快速发展平台，并不意味着他不会跳到更高的平台上快速发展。 我们辛苦地培养了对企业有价值的人才，最后他选择了跳槽，但这种行为剥夺了企业的资源，给企业造成了损失。 他要换工作，除非因为家庭的理由改变了工作的城市等非常特殊的理由。 否则，缺乏忠诚度的人，我们不会轻易录用。 即使录用也不让接触企业的核心业务。 ”

张社长说:“当然，如何留住人才是必修课。 以公司为例，领导者必须重视公司文化，加强团队集中力。 然后，实行短期合同制，根据面试者的短期业绩判断对企业的价值，决定是否采用。 这对公司和求职者都有利。 ”