“百万大学生留汉政策发布 5年内达到满足20万人租住诉求”

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23日上午，召开了大学生留汉政策新闻发布会，公布了《支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》。 文案涵盖了落户、就业促进、创业扶持、高效服务四个方面。 武汉市将出台最优政策，支持大学生留汉创业就业，切实实现“五年留住100万大学生”的目标。

租赁住房的大学毕业生可以申请定居

这项政策进一步放宽了定居条件。 毕业3年以内的普通高校大学生，可以凭毕业证、创业就业说明书申请注册武汉市常住户口。 毕业3年以上的普通高校大学生，在汉办有合法稳定住房(含合法租赁)，与就业单位签订劳动合同，在汉办连续参加城市社会保险1年以上，创业者)伴侣、个体工商户正常经营半年以上的，申请登记为武汉市常住户口 其中，专科学历年龄小于30岁，本科学历年龄小于35岁，博士研究生、硕士研究生不受年龄限制。 租赁住房的大学毕业生可以向单位集体户或单位工作地点的“社区公共户”申请定居。

设立人才公寓建设基金推进人才公寓建设

在人才安居保障方面，武汉市设立人才公寓建设基金，制定优惠扶持政策，增加人才公寓用地供给，采取政府新建、购房、租赁及商品房建设、用人单位建设等办法，每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓，5年内， 毕业3年以内的普通大学大学生，在汉创业就业，家庭在市里没有房子的，可以申请人才公寓，最长可以租到毕业3年期满。 毕业三年以内的普通高校大学生可以在新城区(包括汉南区)创业就业，不受购房限制在本区购买第一套住房。 建立“人才住房券”制度，根据大学生就业人数吸收、税收缴纳等情况，由政府以奖励形式发放“人才住房券”，供公司人才和大学生购买、租赁住房使用。

构建多主题社区以聚集人才

武汉建立大学生主题社区，鼓励有条件的区(开发区)，遵循政府主导、公司参与等多种形式，在宜居、宜住、宜创的区域，聚集居住、费用、娱乐等生活要素，进行社会交流、共享、共享 按照功能齐全、包入住的标准，完善社区基础设施和配套体系，配备餐厅、超市、大众创空间等必要的公共设施、共享空间。 设立专业化管理服务机构，提供符合青年诉求的特色优质物业服务。 鼓励政府购买服务，高校社区、公益性社会组织进入社区等途径，为大学生提供免费文教卫生体、创业就业等公共服务。 加强社区红色文化、创业文化建设，使社区聚集人才，成为良好桥梁的大学生之家。

提供1万个以上的岗位鼓励大学生基层就业

为了鼓励到基层就业，武汉市每年在城镇、社区、村庄提供1万多个基层社会服务岗位，不低于当地新就业大学生平均薪酬水平，吸收应届毕业生就业。 每年从全市公务员、事业单位职工招录中，招收一定比例的名额排成一列，该市社区(村)委、公益岗位、“红色物业”管理岗位等服务达到规定年限的大学生。

许多政策支持鼓励大学生创业

据武汉大学介绍，社会力量支持建设50所以上公益性创业学院，每年提供10万多名大学生创新创业培训机会。 培训数量、质量达到相应标准的，每年每所创业学院给予10万元的奖励补助金。 通过政策引导和激励，支持创业导师在创谷、创新街区、孵化器、大学生创业特区、大学生众创空间等地开展创业指导。 组成创业服务团，通过政府购买服务的方式为大学生创业团队的提供商事、财税、法务、知识产权、人力资源等全过程提供专门的服务。

此外，还提供免费创业站。 建设创新街区、大学生创业特区、大学生众创空间，分别提供1000多个具备百兆宽带、共享会议室等配套办公条件的创业站，在校或毕业5年以内的大学生可免费招聘，免费招聘期最长可达1年。 大学生免费创业站实行全市统一登记、网上申请、分区管理。

设立大学生创业贷款担保基金，为在校或毕业5年以内的大学生创业公司提供无担保贷款，担保贷款额度最高可达200万元。 加大对大学生创业公司的投资力度，最高可给予100万元的股权投资。 每年对在校期间和毕业后5年内的大学生创业公司进行综合评价，选出优秀大学生创业团队200人左右，分别给予10万元的项目资助。 在校或毕业5年以内的大学生在该市首次设立微型公司，在公司正常经营后的3年内，支付并支持实际缴纳社会保险费和税金等补助金。

武汉有各类大学89所，科研机构96所，大学生约130万人，高校科研机构数量居全国首位，大学生数量居世界单一城市前列。 近年来，武汉对大学生创业就业的吸引力逐渐加大，近4年来留汉大学生逐年提高，呈现稳步增长态势。 (肖璐欣(他) (他) ) (他) ) (他) ) (他) ) (他) ) (他) ) (他) (他) ) ) (他) ) (他) ) (他) )而言，他是一个模子