“江西省14家省属集团企业负责人年薪大公开”

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中国江西网络新闻记者封云称，为了透明江西省属国企负责人的薪酬公开，近年来江西要求公开省属集团企业高管的薪酬。 2日，记者在省国有资产监督管理委员会网站和公司如江西水利投资集团有限企业的省属公司网站上看到了高管薪酬。 董事长和总经理的收入近60万，其他副总裁少10万元左右。 “国有企业总是拿这么多报酬，根据是什么？ ’暂时公司高管的年薪让读者震惊。

江西这些省属集团企业的干部工资高还是低？ 他们的工资年薪是怎么决定的？ 2日，为了回答市民的疑问，记者来到江西省国有资产监督管理委员会调查了解省属集团企业干部的工资情况。

薪酬和工资结构公开透明

记者通过江西水利投资集团有限企业的网站了解了公司负责人的年度薪酬情况。 据观察，该公司负责人的薪酬由税前薪酬和公司养老金、社会保险、住房公积金单位缴存金等组成，董事长的薪酬为税前52.05万和这些福利待遇共计58.70万元，其他副总经理共计48.29万元。

记者表示，公司负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励三大块组成”。

经过几项严格的审查后才能拿年薪

国有资产监督管理委员会考核分配处表示，基本年薪是公司负责人年度的基本收入，通常是员工基本工资的两倍，绩效年薪根据最终考核结果的等级而定，任期激励为三年一个任期。

如何考核国有企业负责人的业绩状况？ 据介绍，公司负责人领取年薪的国有资产监督管理委员会综合考虑了公司负责人多方面的绩效情况，包括绩效和公司领导班子的工作，对公司班子的考核包括党建工作、安全生产、社会稳定、环境保护、公司创新创业等指标，包括指标、效益、 包括收益等企业广告的主要任务，这些都影响年薪，经过综合结果考核后分为a、b、c、d、e五个等级，最后可以考核

14家省属国有企业负责人的最高年薪

省国有资产监督管理委员会出资监督管理企业广告主要有江西铜业集团企业，最多达57万元()不含公司年金、社会保险、住房公积金的单位缴纳款)； 江西省属于国有公司资产经营(控股)有限企业65.1万元； 江西省投资集团企业60.95万元； 新余钢铁集团有限企业71.26万元； 江西能源集团企业47.75万元； 江西省建筑业集团有限责任企业61.76万元； 江西钨业控股有限公司61万元； 江西中制药(集团)有限责任企业53.01万元； 江西建材集团企业57.50万元； 中国江西省国际经济技术合作企业65.95万元； 江西省咨询投资集团有限企业56.22万元； 江西盐业集团股份有限公司57.8146万元； 江西大成国有资产经营管理有限责任企业56.27万元； 江西民爆投资有限公司58.36万元。

这些公司的负责人必须每年与国有资产监督管理委员会签订经营责任状。 复印件为年度目标、任期目标，时间为—2019年。 签订责任状，确定年度和任期的责任目标，并以此为目标进行考核，完成一年的任务后，考核关系到完成情况、业绩。

记者了解到，年比年增长的原因之一是年国企员工工资整体上涨，随之公司负责人的数字也在增加。

年度被评为a级的公司[/s2/]

江西国有资产监督管理委员会发布的《关于推进省出资监督管理公司新闻发布的指导意见》要求薪酬公开透明，每年签订责任状、经营目标，每年确定薪酬兑现任务，年度薪酬在国有资产监督管理委员会官网公布。

记者整理发现，去年入选甲级的公司有几家，他们是省国有资产监督管理委员会党委研究明确的省国有资产监督管理委员会出资监督管理公司的年度和-年任期经营业绩评价结果。 一、年度经营业绩考核甲级公司名单: 1、江西铜业集团企业； 2、新余钢铁集团有限责任企业； 3、中国江西国际经济技术合作企业； 4、江西建筑业集团有限责任企业； 5、江西民爆投资有限企业； 6、江西盐业集团企业。

- -年任期经营业绩考核甲级公司名单: 1、江西建工集团有限责任企业； 2、新余钢铁集团有限责任企业； 3、江西铜业集团企业； 4、中国江西国际经济技术合作企业； 5、江西省隶属于国有公司资产经营(控股)有限企业。