“南康引才用才跑出快速发展“新纪录””

本篇文章848字，读完约2分钟

中国江西网赣州报(记者邓朝晖通讯员刘雅琼、吴强) 4月与南康区电子科技大学教授团队合作，聘请中国工程院侯保荣院士担任顾问，汇聚院士团队国内外50多名高级研发人员，建设电子装备三防技术院士专家事务所。 引进深圳、杭州等30多家国内知名家具设计公司和团队，灵活引进国内知名设计企业27家、科研院所和一线设计机构42家、在线设计师200多名，设立工业(家具)设计中心……这是赣州市南康区 通过激活市场挖掘才能，各类人才创新活力相互竞争，不断刷新优质快速发展“新记录”的缩影。

只有成功，才能成功，事业才能广阔。 该区今年制定了《南康区红土地人才集聚项目五年行动计划纲要》，五年内将引进至少1000名紧缺人才。 今年，该区出台了《南康区加快人才集聚、促进创新创业的实施办法》，领导干部联系人才服务业制度，实施人才服务专家管理，解决人才创业难题，不断优化人才引进环境。 该区采用高层次人才简章建设、面向教育卫生规划的人才批量建设、以产业人才为中心的批量建设、动员简章企事业单位自筹的批量建设等“四个批量”对比方法，5年计划建设人才住宅7600多户，其中今年计划建设2000多户

并且，该区建立了“高层次人才新闻银行”、“六个人才队伍新闻银行”等人才库，依托南康驻外高级人才，大力推进“一百一十千”人才工程实施，构建人才创新创业平台，产业创新快速发展研究 通过专家指导、定期互访等方法，促进了以前流传下来的产业结构转型和高度化，吸引了新兴产业的快速发展和越来越多的外国高级人才，目前该区建立了10个驻外人才联络点，进一步拓宽了对外的人才引进渠道。 今年，该区人才业务经费增加到100万元，设立了快速发展投资基金、产业快速发展升级基金、工业快速发展投资基金等各类政府产业基金，为人才创新创业提供金融支持。 该区还加大了积分人才项目保障资金投入，安排400万元支持“电子薄膜与集成器件国家积分实验室”南康分室建设，设立专项资金保障大学生创业，投入500万元实施“千大学生电子商务事业单位创业计划”，成为大学生