“快递小哥应与公司就抽成比例等开展协商”

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记者19日从中华全国总工会获悉，全国总工会近日印发《中华全国总工会关于切实维护新就业形式劳动者劳动保障权益的意见》，确定维护网上预约司机等新就业形式劳动者的劳动保障权益。

《意见》要求，各级工会要聚焦新就业形式劳动者最关心、最直接、最现实、最紧迫、最难担心的问题，推进新就业形式劳动者权益保障机制的建立。 必须加速建设会的入会。 加强分拣指导，探索适应卡车司机、网络寻呼机司机、快递员、配送员等不同职业优势的入会方法。 与领域协会、头部公司或公司代表组织积极协商各领域成交量单价、比例扣除、劳动定额、劳动保护、奖惩制度等问题。

与此同时，各级工会要推进劳动保障法律制度的健全，积极参与相关法律法规规章和政策制定，配合政府及其有关部门完善的相关制度，推进职业伤害保障试点工作。

开展公益法律服务活动和劳动用工“法律体检”活动，推进完善的劳动争议多元化解决机制。 加强职工服务阵地建设，关怀新就业形式的劳动者群体。

《意见》要求提高网上服务水平，加快智力工会建设，推行网上申请入会办法，创新服务文案和服务模式，为新就业形式的劳动者提供及时、精准的服务。 比较新就业形式劳动者的职业优势和诉求，开展职业教育培训、岗位技能培训、职业技能竞赛、心理健康教育等活动。

全体相关负责人表示，下一步，全体聚焦要点领域、要点行业，由影响力较大的网络平台公司依法建立工会组织，推进货运公司、快递加盟公司、外卖代理店、劳务派遣企业等相关公司规范成立工会，组织

然后，推进“区域覆盖、区域驱动”的建设会入会模式，以最大限度地争取零散工作、灵活就业的新就业形式的劳动者应该进入。 探索移动窗口入会、员工信息表达会·当地入会等各种便利的入会方法，加快推进在线入会的进程，逐步健全支持在线便利入会的大数据系统和服务平台。