“永新事业单位服务期不满5年要罚款 少一年罚1万？”

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中国江西网信记者黄思云 12月15日，吉安网民向中国江西网“问政江西”表示，自己是吉安永新县事业单位的合同工，与所在单位签订了5年的服务期，现已报考家乡并得到所在单位的同意，但 报道说年龄少一年的永新县人社局回答说，违反合同约定缴纳违约金不是法律规定，而是合同约定。

网友表示，“合同中没有表示需要支付未满服务期的违约金，也没有具体的金额证明，也没有口头告知中途辞职需要承担巨额违约金的结果。” 希望相关职能部门对此作出合理解释。

据永新县人社局介绍，永新县地处偏远山区，人才流失严重，从2007年开始公开招聘永新县事业单位的员工，签订了5年以上的服务期。 违反合同约定缴纳违约金不是法律规定，而是合同约定。

据永新县人社局介绍，收到的违约金不是县财政也不是部门，而是捐给“县圆梦助学基金”，这笔资金全部用于支援贫困学生。

记者再次联系永新县事业部宁主任，宁主任表示:“支付违约金的具体金额可以根据当事人遵约年限的长短酌情解决。”