“银监会出台公私分开和履职回避制度”

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记者21日，北京7月21日电(记者李延霞)记者从中国银监会获悉，银监会近日出台公私分离和职务规避制度，规范职务履行行为监管，防范职务履行中可能出现的腐败问题和道德风险。

《银监会关于系统工作人员在监督履行中严格实施公私分离的意见》载有9种负面清单:不得利用监管权力寻租、超出监管权力干预、利用监管权力牟取私利 不得利用监管工作渠道做私事。 不得利用监管工作新闻办私事。 不得违反监管工作纪律做私事。 不得违规采用监管保障设备设施，不得让被监管机构承担无关费用，不得占用监管资源供个人支配。

《银监会系统工作人员职务回避办法(试行)》是对比以往制度执行中存在的模糊地带确定的，从地域回避、职务回避、公务回避三个方面进行了规范。

在避免地域方面，银监会系统的工作人员规定不得在本人成长的地方直接提出派遣单位的正职或纪委的正职。 在任职回避方面，配偶、父母、子女及其配偶在银行领域金融机构工作，或者配偶、父母、子女及其配偶、配偶父母、本人兄弟姐妹及其配偶持有银行领域金融机构5%以上股份的，在直接监管该机构的工作单位工作 另外，还规定了银监会系统工作人员辞去公职或辞职后，到直接监管的银行领域金融机构工作或兼职的限制期。

在逃避公务方面，规范了银监会系统工作人员在实施行政许可、监管评估、现场检查、行政处罚和其他重要监管活动中与亲情有利害关系的情况。 另外，对于在同一重要部门和同一部门工作时间较长的领导干部和员工，也规定了交流工作和岗位轮换的规定。

银监会表示，实行公私分离和职务回避，可以明确公权与私利的界限，制度化，让监管者摆脱思想羁绊，廉洁尽职，公正执行职务，更严格监管，加强监管。