“调查：7成受访者不太满意单位发放的高温津贴标准”

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根据对2004名所在单位应发放高温津贴的受访者进行的调查，

70.6 %的受访者对机构发放的高温津贴标准不太满意

如果公司不按规定支付高温津贴，41.3%的受访者将维权

根据国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(一天最高气温在35℃以上)，露天商家和采取比较有效的措施不能将单位温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。 目前，全国至少有28个省确定了津贴发放标准。 但是，在执行过程中，有时会发生不支付、少支付、降薪等折扣现象。

近日，中国青年新闻社社会调查中心联合问卷网对2004名所在单位应发放高温津贴的受访者进行的调查显示，66.3%的受访者发放高温津贴，29.7%的受访者表示没有。 70.6%的受访者不太满意机构颁发的高温津贴标准，认为标准过低或正常。 如果公司不按规定支付高温津贴，41.3%的受访者拥有维权，34.1%的人不是。

66.3%的受访者支付了高温津贴

在调查中，66.3%的回答者支付了高温津贴，29.7%的人回答没有，3.9%的人不清楚。

北京一家企业外卖员张立(化名)表示，公司给我们单位发放了高温津贴，“企业给我们送餐员发放了药包和防晒霜，有时还会给我们送西瓜、冰淇淋等。 我们每寄一张都会有相应的补助金”。

一家快递企业47岁的王进(化名)对单位支付的高温津贴金额不太清楚，他说:“具体来说，我没有太在意过，有时支付形式也有所不同。 我们大部分根据快件的数量决定工资。 多工作，少工作，有时企业补贴高温费作为工资”。

调查显示，70.6%的受访者对机构发放的高温津贴标准不太满意，认为标准过低或正常。 只有29.3%的受访者觉得标准很高。 此外，51.1%的受访者认为单位支付高温补贴的时间段合适，34.1%的完全覆盖高温期的受访者认为不合适，14.8%的受访者认为无法覆盖高温期。

住在北京某条街上的52岁后卫张洁(化名)说，在北京最热的两三个月里，他能拿到很多工资，感觉很好。 “一定不能和大企业相比，但与其没有，不如有。 可以多买两瓶水喝”。

“北京最热的7、8月，企业福利还跟上了，待遇比骑手和我们好一些。 有应该有的东西。 ”张立认为单位发放的高温津贴标准不错，“一定不会拖欠”。

张洁说，特别是天气热的时候，职场上也会发放防止中暑的药和帽子等。

王进觉得夏热时期的待遇比以前好了一点。 快递订单上有胖大海等的茶。 “但是，每天都很忙，连喝茶的时间都没有。 我去接水。 一天必须送100件以上。 没有那样的余地”。

王进负责的区域是大学，“现在每个大学都有近邻的宝贝。 (全天候快递服务运营商，服务于快递行业最后100米。 (编辑注) )。 我们会把东西送过去，他们会具体配送，所以还很轻松。 以前必须在大太阳下从早到晚呆着。 我在这里工作了十几年。 也有大学一年级的时候来收快递的同学。 研究生毕业的时候还在我这里。 有时在校园里相遇，给我送水，有时给我送冰棍”。

公司未按规定支付高温津贴的，41.3%的回答者维权

42.8%的受访者指出自己的工作场所存在“用清凉饮用水代替高温津贴”的现象，25.0%的受访者回答不存在，但32.2%的人回答不存在，也没听说过。

张立表示，一些小公司只发放饮料，完全没有高温补贴。 大家也不提。 因为不想和企业闹别扭。

“我们做的就是这一行。 风中开始下雨。 有补助是件好事。 如果没有补助，我们也做。 ”王进说。

王进在企业做了好几年快递员，是个老人。 “我和媳妇在北京，孩子在老家学习。 我们只想着给他们多挣点钱。 不辛苦是次要的。 不是为了这一个月几十美元而和企业闹，而是要自己多观察，不要中暑”。

如果公司不按照规定支付高温津贴，41.3%的受访者将获得维权，竭尽全力争取自己的合法权益。34.1%的受访者认为没有必要用这种程度的“小钱”与企业闹僵。 24.6%的受访者因情况而异。

受访者中，一线城市占34.9%，二线城市占43.4%，三四线城市占18.0%，县城或农村占3.6%。 从所属公司性质上看，外资(合资)公司占16.1% )，机关事业单位占17.7% )，国有公司占26.0% )，民营公司占36.1% )，个体经营占3.2 )。

中国青年报新闻网记者王品芝实习生伍越