“白领招聘薪酬回升”

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白领招聘报酬得到恢复[/s2/]

智联招聘日前发布的《年秋中国雇主诉求与白领人才供给报告》显示，截至9月底，年秋求职期全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数)为30.4，全国平均每30.4人竞争一个岗位。

数据显示，全国37个主要城市平均招聘薪酬为7599元，本季度平均薪酬再次回升，环比上涨3%。 从宏观经济的角度来看，对于即将公布的第三季度gdp增长率，许多机构预测将比预期低6.8%左右。 宏观经济回暖趋势必须带动就业市场信心，带动薪酬增长趋势。 北京的平均薪酬水平仍然维持在第一位，达到9900元。 上海、深圳此后分别达到9365元和8666元。

随着我国人口奖金拐点的逐渐出现，以及许多地区对低端产业的淘汰和升级，公司正在将密集型劳动岗位转移到内陆或四、五线城市。 新一线城市为了吸引人才、留住人才，在薪酬水平、补贴等方面从政策层面进行了大量投资，从而提高了这些城市的平均薪酬水平，这也是本季度全国平均薪酬比上个月有所上升的原因之一。 (辛文) )。