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《证券日报》记者从国务院国有资产监督管理委员会获悉,中央企业集团层面的企业制改革方案已获批准,比较有效、均衡的法人治理结构和灵活、高效的市场化经营机制较为完善。 此外,各省级国有资产监督管理委员会出资公司的改革面也达到95.8%。
国有资产管理改革研究家刘兴国在接受《证券日报》记者采访时表示,企业制是现代公司制度较为有效的组织形式,是公司形成较为有效均衡的企业法人治理结构、灵活高效的市场化经营机制的先行条件,也是国有资产管理改革整体向前发展的重要保障 根据以往改革实践的说明,国有企业的企业制改革对规范企业管理,激发活力,促进快速发展,确实起到了突出的推动作用。
刘兴国认为,推进国有企业改革措施的全面落实,需要企业制改革的大力支持。 从总体上看,企业制改革将从以下四个方面促进国企改革的进程。 一是企业制为混合国企所有权多样化、所有制改革铺平道路。 二是企业制加快国企规范化企业管理三是企业制为国企行政化和职工身份转换消除了障碍四是企业制将国资监管从管理公司转为管理资本。
值得注意的是,最近许多中央企业宣布完成工商变更登记。 12月25日,中国移动对外公告称,中国移动通信集团完成了企业制改革,公司类型由全民制公司改为国有独资企业。 12月21日,中国电信对外宣布完成企业制改革,公司类型由全民制公司改为国有独资企业。
据《证券日报》记者介绍,12月25日召开的全国工业新闻化实务会议上,全年电信业务总量、互联网领域、软件新闻技术服务业收入分别增长50%、30%、13%左右。 并加快重点行业改革,实现移动通信转售业务正式商用,抓紧进行电信、军工企业混合全制改革。
业内人士认为,对中国移动和中国电信这两大运营商来说,年内完成企业制改革是既定目标。 虽然还看不到此次企业制改革释放的信号,但之后公司推进混合全制改革,前提条件无疑是进行企业制改革。
标题:“多个央企完成更名 电信业混改将成重头戏”
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